Branchevereniging
Bosbadgidsen
Nederland
De vereniging draait om verbinding en interactie, en dat geldt ook voor onze communicatie. Elkaar inspireren, ondersteunen en versterken is wat ons samenbrengt. Met een frisse blik hebben Farah, Femke, Gudrun en Birgit een nieuwe draai gegeven aan hoe we als vereniging communiceren. Het gaat niet alleen om wat we delen, maar ook om hoe we dat doen: authentiek, persoonlijk en met energie. Laten we die beweging vasthouden en zorgen dat onze verhalen blijven resoneren!
Doel van de Communicatie
Het doel van de communicatie is om de verbinding binnen de vereniging te versterken. Het gaat om:
1. Kennisdeling: Nieuws en ervaringen met elkaar delen om te inspireren en te leren.
2. Versterking van de vereniging: Samen een stroom van verhalen creëren die onze band versterkt en onze impact vergroot.
Thema’s: Wat speelt er nu?
Dit zijn de thema’s waar onze verhalen om draaien, belangrijke onderwerpen die ons raken en waar we energie van krijgen:
1. Wat inspireert jou als bosbadgids?
Wat heb je gelezen?
Welke films of documentaires hebben je geraakt?
Welke nieuwe opleidingen of trainingen heb je gevolgd?
Voorbeelden:
- Farah verdiept zich in lichaamsgerichte therapieën en massage. Ze bezocht het WFFR en zag de film Wildling, over mensen die opnieuw verbinding zoeken met dieren en wat dat betekent voor biodiversiteit.
- Birgit maakte tijdens haar natuurintelligentiereis in Italië op een bijzondere manier contact met een eeuwenoude boom.
2. Bosbadgidsen en Terreinbeheerders
Hoe werken gidsen samen met terreinbeheerders?
Welke afspraken zijn er gemaakt over bijvoorbeeld financiële bijdragen of toegang tot natuurgebieden?
In februari is er een meeting gepland met Staatsbosbeheer en Natuurmonumenten om te evalueren hoe de samenwerking verloopt.
Voorbeeld:
- Een blog over de verschillende ervaringen van gidsen met terreinbeheerders en hoe deze afspraken hen helpen sterker te staan.
- Actie: ophalen van diverse samenwerkingen die we nu weten inn een overzichtje
3. Bosbaden en Gezondheid
Hoe kan bosbaden bijdragen aan gezondheid?
Welke samenwerkingen zijn er met zorginstellingen, en wat leren we hiervan?
Voorbeelden:
- Gudrun werkt aan een project om GGZ-wachtlijsten te verkorten via natuurtherapie.
- Femke en Ingrid werken samen met de psychiatrie in Noord-Holland en bereiden een congres voor.
- Birgit heeft met een Belgische onderzoeker contact over een boek Natuur en gezondheid met als thema natuurverbinding (Nature Contact Disorder)
4. Rouw en Overgangsrituelen
Hoe kunnen we bosbaden inzetten als zachte, helende interventie bij verlies en verandering?
Verhalen over hoe bosbaden troost en verbinding kan bieden, met inspirerende voorbeelden van gidsen die hiermee werken.
5. Bosbaden voor Kinderen en Jongeren
Hoe brengen we kinderen dichter bij de natuur?
Verhalen over projecten waarin kinderen hun eerste ervaringen met bosbaden delen.
6. Verenigingsnieuws
- De vergaderdatums en de uitnodiging om mee te doen aan de openbare vergaderingen
- De bijscholingen
- Nieuws over meetup 3 jan.
- Accreditatie
- Tips voor een externe agenda-functie zoals Hipsy, Meetup, Stager, LinkedIn events of Eventbrite voor zo lang als onze agenda op de website uitstaat.
De Redactionele Formule
Onze communicatie is persoonlijk, levendig en dichtbij wie we zijn. Dat doen we door verhalen te delen over wat ons raakt, inspireert en waar we dagelijks mee bezig zijn. Door te communiceren vanuit de mensen die de vereniging maken, worden onze verhalen krachtig en herkenbaar.
Van Idee naar Publicatie: Hoe Het Werkt
1. Startpunt: Jouw Verhaal
Elk verhaal begint bij een lid van de vereniging. Jij schrijft vanuit jouw eigen ervaring en beleving. Gebruik een eigen idee of kijk in de ideeën map. Nodig collega’s uit om je verhaal mee te lezen en feedback te geven. Gebruik ook de checklist voor publicatie
Zodra jouw verhaal klaar is vraag je Linda om het te publiceren.
2. Redactionele Begeleiding
Linda bekijkt de teksten in de map en checkt op (zie checklist voor publicatie) :
Actualiteit: Past het bij wat er nu speelt?
Persoonlijkheid: Laat het zien wie de schrijver is? Is de schrijver vindbaar/herkenbaar?
Structuur: Is de tekst overzichtelijk en aantrekkelijk?
3. Publicatie op de Website
Linda plaatst de goedgekeurde tekst op de BBGN-website. Dit is het centrale platform waar alle nieuwsberichten samenkomen, en van hieruit delen we de teksten naar de verschillende media middelen.
Checklist voor Publicatie
Gebruik deze checklist om te controleren of een tekst klaar is om aan Linda door te sturen voor de laatste redactionele check:
1. Pakkende titel
Is de titel duidelijk?
2. Aantrekkelijke intro
Vat de tekst in 3-5 regels samen. Maak. Boven elke tekst een korte introductie (vet). Deze samenvatting prikkelt nieuwsgierigheid en nodigt uit om verder te lezen. Dit wordt ook de tekst die we gebruiken om te delen in social media zoals LinkedIn.
3. Persoonlijk verhaal
Staat er een persoonlijke ervaring in?
4. Zijn de zinnen niet langer dan 20 woorden Max? Voorkeur is 10 woorden per zin. Maak er een sport van om woorden te schrappen.
5. Is gebruik gemaakt van actieve zinnen? Voorkom dat er meer dan twee zinnen in de lijdende vorm achter elkaar staan.
6. Call-to-Action
Eindigt de tekst met een duidelijke oproep? Wat is de bedoeling? Wat moet de lezer weten, vinden en doen?
7. Bijpassende foto
Is er een liggende foto zonder tekst waarop mensen in een natuurlijke setting te zien zijn? Zonder tekst
Afmetingen en resolutie voor website?
Extra tip: lees het verhaal eens hardop voor aan jezelf of gebruik de microfoon van je laptop om het verhaal te beluisteren.
Routing voor verhalen in Google Drive:
In de map staan submappen voor:
- Ideeën: Voor losse ideeën en thema’s (schrap als ze zijn behandelt en voeg vrijelijk toe)
- Concepten: Voor teksten die nog niet af zijn. Zet de datum van de laatste wijziging in de titel maak geen extra versies. Vraag mensen om mee te lezen en hun op en aanmerkingen in correcties toe te voegen. Je bent zelf degene die ze al dan niet toevoegt. Zodra je klaar bent verplaats je jouw concept uit deze map naar de map ‘publicatieklaar’.
- Publicatieklaar: Voor teksten die klaar zijn voor Linda’s eindredactie. Na publicatie komen de teksten naar het verhalenarchief.
- Verhalenarchief: alle verhalen die gepubliceerd zijn, zorg ervoor dat in de andere mappen geen geraamtes blijven staan. Dit is de definitieve versie.
Nieuwsberichten en Nieuwsbrief
Frequentie: 1 à 2 nieuwsberichten per maand.
Nieuwsbrief: Zodra er drie tot vijf nieuwsberichten op de website staan, wordt een nieuwsbrief verstuurd naar alle leden.
Doel: De nieuwsbrief is intern gericht en bedoeld om leden te informeren over de nieuwste verhalen, ontwikkelingen en activiteiten binnen de vereniging.
De App Groepen
De appgroep voor alle gidsen is het informele hart van de communicatie. Hier delen leden waar ze mee bezig zijn en geven ze elkaar feedback.
1. Wat gebeurt er in de app groep communicatie en de overige app groepen?
Leden delen waar ze aan werken. Bijvoorbeeld:
“Ik schrijf iets over mijn samenwerking met een terreinbeheerder.”
Ze vragen om hulp of suggesties, zoals:
“Heeft iemand een idee voor een goede titel?”
Of bieden iets aan zoals
“Wie wil ter intervisie met mij in overleg (ivm accreditatie win-win)”
2. Geen vaste structuur:
De appgroepen zijn spontaan en zonder strakke regels. Iedereen draagt bij op zijn of haar eigen manier en tempo.
Contentkalender
Leden kunnen op elk moment bijdragen door teksten of ideeën toe te voegen. Een content kalender in Excel zou handig zijn voor een overall-planning, maar we weten nog niet wie dit wil maken.
Verspreiding: Simpel en Organisch
1. Van Website naar Nieuwsbrief
De website is het centrale platform. Zodra er drie tot vijf berichten staan, wordt automatisch een nieuwsbrief verstuurd.
2. Informele verspreiding door leden
Zorg ervoor dat Bosbad gids collega’s weten dat jouw artikel online staat! Delen dus in de eigen WhatsApp-groepen en vraag ze om hun mening en hun eigen ervaringen. Nodig ze uit om te delen
Leden kunnen berichten zelf delen via:
- LinkedIn: Gebruik een korte teaser en link naar de website.
- WhatsApp-groepen: Deel de link met een persoonlijke toelichting.
- Social media
—
Met deze aanpak blijven alle thema’s en praktische richtlijnen behouden en blijft het proces informeel, flexibel en organisch. Speels en actueel.